Immer häufiger wird der Arbeitnehmer aufgefordert, das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben und dem Arbeitgeber zur Unterschrift vorlegen. Gerade in kleinen
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Ausbildungszeugnis: 3 Bestandteile beilegen!
Wenn Sie eine Ausbildung angeben, die für die Stelle eine Bedeutung hat, belegen Sie in jedem Fall den Abschluss. Sonst geht der Personaler davon aus, dass Sie
Fort- und Weiterbildungen nachweisen
Der Unterschied wird zwar selten gemacht, aber es gibt ihn: Fortbildungen führen wie Umschulungen zu einem zusätzlichen beruflichen Abschluss – zum Beispiel könnten Sie als gelernter
Gefahren beim Zwischenzeugnis
Wenn Sie aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus eine neue Stelle suchen, können Sie Ihrer Bewerbungsmappe kein aktuelles Arbeitszeugnis
Geheimcode: fiese Tricks bei Arbeitszeugnissen
Über den Zeugniscode hinaus gibt es einen sogenannten Geheimcode. Der ist verboten und wird heute kaum noch benutzt; vielleicht betrifft es aber eines Ihrer älteren Arbeitszeugnisse. Beispiele dafür sind
Kein Arbeitszeugnis? So fordern Sie es nach
Bei ungütlich getrennten Arbeitsverhältnissen haben Sie dummerweise oft kein Arbeitszeugnis erhalten und sich vor lauter Ärger auch nicht mehr drum gekümmert. Oder man hat Ihnen ein schlechtes
Kündigung: Wann ist das Arbeitszeugnis fällig?
Egal, wer gekündigt hat: Das Arbeitszeugnis ist im Prinzip zum letzten Tag Ihrer Beschäftigung fällig. Schließlich benötigen Sie es für Ihre Arbeitssuche. Sicherheitshalber sollten Sie möglichst bald
Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis überprüfen!
Ihre Arbeitszeugnisse bieten jede Menge Platz für Fallstricke. Vielleicht steckt sogar eine harmlos klingende Formulierung im Zeugnis, deren Doppelbedeutung dem Schreiber gar nicht bewusst war, die aber
Müssen Sie Zeugniskopien beglaubigen lassen?
Üblicherweise benötigen Sie keine Beglaubigungen von Kopien. Falls der Stellenausschreiber so etwas wünscht – und das ist nur im öffentlichen Dienst üblich –, lässt er es Sie
Neue Stelle, Zeugnis schlecht – auch egal?
Vorsicht, wenn Sie sich aus einer ungekündigten Arbeitsstelle heraus mit Erfolg um eine neue Stelle bewerben: Es kann gut sein, dass Ihr Arbeitgeber wenig begeistert ist und Ihnen ein mangelhaftes
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