Unbedingt, wenn Sie eine Stelle suchen und …
- mit einer formal fehlerfreien Bewerbung Ihre Chancen deutlich verbessern wollen, eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen
- schon ein Dutzend Bewerbungsbücher im Schrank stehen haben und sich ärgern, dass sie sich widersprechen und jeweils höchstens ein paar gute Tipps zwischen den Buchdeckeln verstecken
- statt allgemeiner Ratschläge handfeste Informationen suchen, die Sie sofort in die Tat umsetzen können
- sich nicht in Dutzende von Bewerbern und Bewerbungssituationen hineindenken und von ihren »guten« und »schlechten« Beispielen lernen wollen (wie es bei vielen Bewerbungsratgebern gefordert ist)
- nicht aus Textbausteinen angeblicher »Musterbewerbungen« ein Anschreiben zusammenstöpseln wollen, dessen Formulierungen jeder Personaler auswendig kennt, das nicht authentisch ist und daher kaum Chancen hat
- sich schon immer gefragt haben, wie man ein wirklich ansprechendes, individuelles Anschreiben verfasst und wie man es schafft, sich positiv von den Mitbewerbern abzuheben!
