Für Sie ist er allenfalls ein Detail am Ende Ihrer Bemühungen. Für den Empfänger jedoch ist der Briefumschlag der erste Eindruck, den er von Ihnen bekommt. Verwenden Sie daher
Archiv nach Schlagwort Soft Skills
Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Zertifikate und Bescheinigungen
Legen Sie nicht wahllos alles bei, was Sie haben, selbst wenn Sie noch so stolz darauf sind. Der Personaler ist genervt, wenn er sich durch Papiere wühlen muss, die
Welche Schulzeugnisse legen Sie bei?
Legen Sie Ihrer Bewerbungsmappe nur Schulzeugnisse bei – und seien sie noch so gut –, wenn das in Ihrem Alter, bei Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung noch angezeigt
Referenzen, Empfehlungsschreiben einholen
Referenzen können zwei Dinge benennen: 1. Personen, die auf Wunsch gerne – in der Regel telefonisch – Auskunft über Sie geben. Die nennen Sie im Lebenslauf oder direkt im
Was unterscheidet einfache und qualifizierte Arbeitszeugnisse?
Das einfache Zeugnis ist nur ein beschreibender Tätigkeitsnachweis, enthält also keine Wertung des Ausstellenden. Darüber hinaus nennt es am Schluss den Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses,
Bereiten Sie Ihre Bewerbung mit einem Anruf vor!
Steht im Stellenangebot nicht deutlich, dass Anrufen unerwünscht ist (meist nur bei Behörden der Fall): Tun Sie’s! Zum betreffenden Ansprechpartner wird man Sie oft nicht durchstellen oder er wird
Was Ihre Bewerbungsmappe über Sie verrät
Von eventuellen Ergebnissen einer Internet-Recherche abgesehen: Alles, was der Personaler über Sie weiß, steht in Ihrer Mappe. Und daher wird er – teilweise vielleicht unbewusst – von Ihren
Lebenslauf: 8. Referenzen
Hier können Sie etwa zwei bis vier Personen inklusive Kontaktdaten nennen, die gerne und fundiert über Sie Auskunft erteilen. Was Sie über das Nennen von Referenzen wissen sollten, finden Sie
Sozialkompetenz: durch Aussagen anderer belegen
Viel besser als etwas von sich selbst zu behaupten ist es, anderen diese Dinge in den Mund zu legen, zum Beispiel: »Meine Kollegen sagen mir nach, ich könne besonders gut organisieren und finde immer
Sozialkompetenz: durch Beispiele belegen
Statt sich einfach etwas auf die Fahne zu schreiben ist es immer besser, Beweise zu liefern: Nennen Sie konkrete Situationen, in denen Sie das jeweilige erwünschte Verhalten gezeigt haben! Stapeln Sie
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